L 签证是一种独特的签证类型，旨在简化公司内部调动。 如果你在一家在美国有分公司、子公司或母公司的公司工作，并在那里调动，那么你可以申请L-Visa。 该签证适用于公司内部调动。 它允许高管（经理）和专业职业专家在关联公司工作。 这种签证有两种类型：
- 对于高管和 经理；
- 对于具有专业技能的工人；
L-1 签证的签发期限为 1 至 3 年。 其延期以 3 年为增量提供。 但在关联公司任职总年限不得超过7年。 在整个转移期间，家庭成员可以与签证持有人一起留在美国。 妻子（丈夫）可以申请工作许可。 在某些情况下，L-1 签证允许获得永久居留身份。
申请人必须满足以下要求：
- 在外国实体合法工作，过去三年不少于一年；
- 当前公司必须在美国有关联公司、子公司或母公司；
- 专家必须在当前公司担任管理职位，具备专业知识或技能；
- 专家必须在美国的关联公司、子公司或母公司担任管理职位。
- 专家必须是当前实体的全职工人。
有一些签证限制：
- L-1 签证 7 年后不能延期；
- 如果新员工在过去三年中没有在当前外国公司的上述职位上工作一年，则不能调动；
- 当前的外国公司应该在整个转让期间都存在；
- 签证持有人的妻子（丈夫）和未成年子女可以在美国居住。妻子（丈夫）可以申请工作许可。 孩子的工作许可证是不允许的；
- 只要美国公司被视为外国实体的分支机构、子公司或关联公司，签证持有人就可以留在美国。
外国专家可以申请L-1签证，但他或她必须有一家合法的美国公司。 L-1 签证申请必须包含美国公司与外国实体之间关系的证据，例如：
- 公司章程；
- 年度报告；
- 财务报表；
- 股票证书副本；
- 来自雇主的信函，详细说明雇佣期限、职位、工作职责和薪水；
- 外国专家在过去三年中在上述职位上至少为该雇主工作过一年的证明；
- 描述拟议的工作职责；
- 所提议的职位属于上述职位之一的证据；
打算抵达美国开设新办事处的外国人也应提交申请。 应添加以下文件的副本：
- 美国公司开设新办事处的许可；
- 阐明与外国实体的业务关系；
- 支付薪水和在美国开展业务的财务能力的证据，例如在美国的投资规模、两家公司的结构、外国雇主的财务状况及其担任高管职位的意向 （经理）不少于 1 年。
签证申请人必须提供以下文件：
- 自计划离开美国之日起有效期超过 6 个月的护照；
- 照片是根据美国签证要求拍摄的；
- DS-160 确认页和条形码；
- 签证面试邀请函；
- 我- 129 和 I-797 表格（针对个人申请）；
- I-129S 和 I-797 表格（用于集体申请）；
- 雇主出具的确认转移到分支机构或晋升的信函，包括职责和薪水；
- 前同事、高管（经理）的链接和联系信息；
- 工作场所的照片；
- 简历复印件；
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