Una guía completa para el Formulario I-766, Documentos de autorización de empleo

Los Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) son esencialmente tarjetas de identificación que los documentos de ciudadanía y autorización de los EE.UU. Los Servicios de Inmigración (USCIS) brindan a personas extranjeras elegibles. Esto les permite trabajar en los Estados Unidos.

Este documento se conoce comúnmente como "permiso de trabajo". Dentro de USCIS, oficialmente llaman a este documento Formulario I-766.

Dentro de la tarjeta EAD, encontrará una fotografía de la persona autorizada a trabajar. Esto también puede incluir su huella digital. Normalmente, tener un EAD significa que tienes luz verde para el empleo en el mercado abierto, pero recuerda que puede haber algunos casos excepcionales. Estos formularios I-766 se consideran válidos I-9 documentos que los empleadores pueden utilizar.

Periodo de Vigencia del EAD

Por lo general, las tarjetas de autorización de empleo permanecen vigentes hasta su fecha de vencimiento. El USCIS proporciona tarjetas por un período de hasta dos años o menos, según la situación migratoria de la persona.

Ciertos EAD, como aquellos para titulares de TPS y categorías especiales, pueden extenderse automáticamente más allá de la fecha de vencimiento de la tarjeta.

Calificaciones para los documentos de autorización de empleo

En esencia, dos grupos principales de no inmigrantes pueden solicitar un EAD. Algunas personas extranjeras tienen permiso para trabajar en los Estados Unidos debido a su estatus migratorio. Aunque ya tengan autorización de trabajo, es posible que requieran pruebas. Este grupo incluye personas como asilados y refugiados.

Por otro lado, algunos extranjeros están en los EE. UU. pero deben solicitar permiso formalmente para trabajar. Los ejemplos contienen personas en las siguientes categorías:

• Aquellos con un proceso continuo de ajuste de estatus,
• Destinatarios de DACA,
• aquellos que buscan asilo,
• y estudiantes específicos.

Un titular de una tarjeta verde que sea residente permanente no requiere Documentos de autorización de empleo (EAD). Su tarjeta verde ya sirve como prueba de su estatus y permiso de trabajo.

Del mismo modo, los no inmigrantes que poseen una autorización de empleo específica con un empleador en particular no necesitan un EAD. Ejemplos de tales no inmigrantes en esta categoría son aquellos que poseen TN y H- Visas 1B.

Cómo realizar una solicitud de EAD

Las personas de otros países que califican para los Documentos de Autorización de Empleo pueden solicitarlos utilizando el Formulario I-765, la Solicitud de Autorización de Empleo. En determinadas situaciones, la primera solicitud de permiso para trabajar debe incluirse con la solicitud del estatus primario.

Para una solicitud inicial, el solicitante normalmente debe presentar los siguientes requisitos:

• Formulario I-765
• Tarifas de USCIS
• Duplicado de Formulario I-94 Registros de llegada/salida
• Dos fotografías tamaño pasaporte
• Prueba de su elegibilidad

La lista proporcionada es una generalización. Alternativamente, las personas deben ofrecer diferentes documentos específicos según sus criterios de elegibilidad. Además, algunas solicitudes iniciales I-765 se presentan junto con la presentación principal.

Renovaciones

Para extender su EAD, asegúrese de que aún sea elegible para recibir autorización de trabajo. Envíe un Formulario I-765 nuevo y elija la categoría "renovación". Como regla general, es mejor no solicitar un EAD renovado 180 días antes de que expire el actual.

Reemplazos

Puede obtener un reemplazo si su último EAD es robado, perdido o dañado. Para hacerlo, complete un Formulario I-765 nuevo y elija la categoría de "reemplazo". Si nunca ha recibido un EAD enviado por USCIS, puede consultar sobre la falta de entrega de la tarjeta.