Los elementos esenciales de la autorización de empleo en los EE. UU.: una descripción general del formulario I-766

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Un documento de autorización de empleo: ¿Qué es?

El formulario I-766 es el título oficial del Documento de autorización de empleo (EAD), también conocido como permiso de trabajo. Este documento es esencial para las personas que se encuentran en el país mientras esperan el resultado de su solicitud de tarjeta de residencia, ya que sirve como un indicador crucial de su derecho legal a trabajar en el país y les permite continuar con su empleo durante este tiempo. También es accesible para K-1 prometido titulares de visa, cónyuges de Trabajadores con visa H-1B y titulares de visas de estudiantes F-1 en circunstancias específicas, lo que les permite un camino hacia un empleo remunerado. Particularmente para aquellos vinculados a una solicitud de tarjeta verde, la EAD proporciona una flexibilidad laboral significativa, permitiendo trabajar con cualquier empleador en el "mercado abierto" y, por lo tanto, no restringe al titular a un solo empleador como se ve con las visas H-1B. El objetivo de esta guía es profundizar en los detalles del EAD, abordando preguntas frecuentes y aclarando su proceso de solicitud y beneficios. Esta elegibilidad expansiva hace que la EAD sea una herramienta vital para los no ciudadanos que buscan navegar sus oportunidades profesionales en los EE. UU. mientras mantienen o realizan la transición de su estatus migratorio.

Costo de Solicitud de un Documento de Autorización de Empleo (EAD)

La tarifa para solicitar un Documento de autorización de empleo (EAD) está fijada en $410. Además, los solicitantes podrían incurrir en un cargo adicional de $85 por los servicios biométricos, lo que hace que el costo potencial total de la solicitud sea de $495.

Comprensión de la elegibilidad para EAD

Para obtener un permiso de trabajo, el paso necesario implica enviar Formulario I-765, también conocido como Solicitud de Autorización de empleo. Este formulario no debe confundirse con el Formulario I-766, que se refiere al Documento de Autorización de Empleo (EAD), el tema de discusión aquí. Las personas que ya poseen una tarjeta verde o aquellos que trabajan en los EE. UU. con una visa de trabajo de no inmigrante (por ejemplo, H-1B) están exentos de solicitar una EAD, ya que su estatus actual ya les permite trabajar en el país. Sin embargo, si está esperando la aprobación de su tarjeta de residencia o solicitud de asilo, o si tiene una visa de no inmigrante que requiere un EAD para trabajar legalmente, es necesario presentar el Formulario I-765. Es importante tener en cuenta que las personas que solicitan una tarjeta verde desde fuera de los EE. UU. a través del procesamiento consular reciben automáticamente una autorización de trabajo al ingresar a los EE. UU. y, por lo tanto, no necesitan solicitar un EAD.

Solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD)

Para solicitar un EAD, cada solicitante debe completar y enviar el Formulario I-765. Sin embargo, la evidencia específica requerida varía según sus circunstancias individuales. Por ejemplo, los estudiantes F-1 que buscan empleo fuera del campus debido a dificultades financieras deben incluir evidencia como:

  1.  Prueba de ser estudiante F-1 durante al menos un año académico completo.
  2.  Verificación de que el trabajo no interrumpirá tus estudios.
  3.  Evidencia de llevar una carga completa de cursos.
  4.  Documentación que demuestre que el empleo es necesario para aliviar las dificultades económicas graves.

Estos criterios se aplican específicamente a "estudiantes F-1 que buscan empleo fuera del campus debido a dificultades económicas graves", pero existen otros escenarios para estudiantes F-1, y Muchas otras categorías, cada una con requisitos de documentación únicos.

Generalmente, los siguientes documentos son esenciales para cualquier persona que presente el Formulario I-765:

  1.  Una copia de la página con fotografía de su pasaporte.
  2.  Dos fotografías estilo pasaporte de 2x2 pulgadas, con su número de registro de extranjero y su nombre completo claramente escritos en el reverso.
  3.  Su registro de viaje por la I-94.
  4.  Copias de cualquier permiso de trabajo anterior, si los tiene.
  5.  Una copia de su visa estadounidense que se encuentra en su pasaporte.

Si solicita un EAD después de enviar Formulario I- 485 para una tarjeta de residencia, debe incluir prueba de que su solicitud de tarjeta de residencia está pendiente. El Formulario I-765 también se puede presentar al mismo tiempo que su solicitud de tarjeta de residencia, lo que agiliza el proceso.

Preparación para el empleo en los EE. UU.

Una vez que obtenga su permiso de trabajo, si es nuevo en los Estados Unidos, su siguiente paso es obtener un número de Seguro Social (SSN). La buena noticia es que puede solicitar un SSN o una tarjeta de reemplazo como parte del proceso de solicitud de permiso de trabajo, eliminando la necesidad de visitar una oficina de la Administración del Seguro Social en persona. Al comenzar a trabajar, su empleador le pedirá que complete un Formulario I-9 (Verificación de elegibilidad de empleo) para confirmar su elegibilidad para trabajar en los EE. UU. Con un SSN válido y un permiso de trabajo, está en contra la ley para que los empleadores lo discriminen según su estatus migratorio. Recuerde, trabajar en los EE. UU. significa que está obligado a pagar impuestos sobre la nómina y sobre la renta como cualquier otro trabajador. No cumplir con estas obligaciones tributarias puede tener consecuencias graves, lo que afectará su capacidad para solicitar la ciudadanía estadounidense en el futuro.

Riesgos del empleo no autorizado en EE. UU.

Participar en trabajos no autorizados en los Estados Unidos puede poner en peligro todo su camino para obtener una tarjeta verde. USCIS presta especial atención a los solicitantes que han trabajado sin la autorización adecuada, poniendo en riesgo sus futuras solicitudes y ajustes de estatus. Si bien existen excepciones limitadas, como los cónyuges de ciudadanos estadounidenses que podrían no enfrentar la denegación de una tarjeta verde debido a un trabajo previo no autorizado, las consecuencias son generalmente graves.

Las personas que trabajen sin autorización pueden enfrentar prohibiciones de entrada a los Estados Unidos, que van de tres a diez años, según la duración del empleo no autorizado. Por ejemplo, realizar un trabajo no autorizado con una visa de turista y luego solicitar una visa de estudiante lo dejará inelegible debido al historial de empleo no autorizado. Es importante tener en cuenta que incluso el trabajo ocasional o de corta duración requiere una autorización adecuada; recibir una compensación incluso por unas pocas horas de trabajo no autorizado puede generar importantes desafíos legales y de inmigración.

Afortunadamente, obtener un permiso de trabajo a través del Formulario I-765 es un proceso sencillo, especialmente cuando se presenta junto con su solicitud de tarjeta de residencia. Tener un Documento de Autorización de Empleo (EAD) válido no solo se alinea con los requisitos legales, sino que también abre oportunidades para trabajar en los EE. UU. mientras se espera el procesamiento de la tarjeta de residencia. Independientemente de los planes de trabajo inmediatos, es recomendable solicitar un permiso de trabajo para evitar posibles complicaciones y estar preparado para posibles oportunidades de empleo.

Obtención de un Permiso de Trabajo (EAD) nuevo o renovado

Si necesita un nuevo Documento de autorización de empleo (EAD, formulario I-766) debido a su vencimiento o pérdida, el proceso de renovación o reemplazo está diseñado para ser sencillo. . Sin embargo, es fundamental confirmar primero su elegibilidad continua para obtener una autorización de empleo en los EE. UU.

Renovación de su EAD

Para renovar un EAD que está a punto de expirar o ha llegado a su vencimiento, deberá enviar una nueva solicitud del Formulario I-765. Este proceso es similar a la solicitud inicial, incluida la necesidad de cubrir una tarifa de presentación, a menos que sea elegible y haya obtenido con éxito una exención de tarifas. Es recomendable iniciar este proceso de renovación mucho antes de que expire el EAD actual, ya que USCIS permite presentar solicitudes con hasta 6 meses de anticipación. Este enfoque proactivo ayuda a garantizar que no haya espacios vacíos en su autorización de empleo.

Cómo solicitar un reemplazo para su EAD

Si su Documento de autorización de empleo (EAD) se daña, se pierde o se lo roban, puede solicitar un reemplazo presentando el Formulario I-765, junto con las tarifas necesarias. . Si está esperando un EAD que no ha llegado, un paso recomendado es comunicarse con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) para informar la falta de entrega.

En los casos en los que reciba un EAD con información incorrecta debido a su propio error, deberá volver a enviar el Formulario I-765, incluir la tarifa de presentación requerida. , el EAD original y cualquier evidencia de respaldo necesaria para las correcciones, como se describe en las instrucciones de presentación. Por el contrario, si el error en el EAD se debe a un error de USCIS, debe devolver el EAD incorrecto junto con la documentación de respaldo para la corrección y una explicación detallada del error al Centro Nacional de Beneficios o al centro de servicio que manejó su última autorización de trabajo. solicitud. En casos de errores de USCIS, no es necesario volver a presentar el Formulario I-765 ni pagar tarifas adicionales.

Última actualización 05/30/24 02:47:55AM

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Reseñas

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Jose
5

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5

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Santiago
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