USA Immigrations L Visa - это уникальный тип визы, который был создан для облегчения переводов внутри компании. Если вы работаете в компании, у которой есть филиал, дочерняя или материнская компания в США, и у вас есть перевод туда, вы можете подать заявление на L-Visa. Эта виза подходит для переводов внутри компании. Это позволяет руководителям (менеджерам) и специалистам по специальностям работать в дочерней компании. Эта виза бывает двух типов: Для руководителей и менеджеров; Для рабочих со специальными навыками; Визы L-1 выдаются на срок от 1 до 3 лет. Его можно продлить с шагом 3 года. Но общий стаж работы в дочерней компании не должен превышать 7 лет. Члены семьи могут оставаться в США с держателем визы в течение всего периода трансфера. Жена (муж) может ходатайствовать о разрешении на работу. При определенных обстоятельствах виза L-1 позволяет получить статус постоянного жителя. Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям: Легальное трудоустройство в иностранной организации, не менее одного года за последние три года; У текущей компании должна быть аффилированная, дочерняя или материнская компания в США; Специалист должен занимать руководящую должность в действующей компании, обладать специальными знаниями или навыками; Специалист должен работать на руководящей должности в аффилированной, дочерней или материнской компании в США. Специалист должен быть штатным сотрудником в текущем предприятии. Существуют некоторые визовые ограничения: Виза L-1 не может быть продлена через 7 лет; Новый сотрудник не может быть переведен, если он или она не проработали один год за последние три года на указанных должностях в текущей иностранной компании; Текущая иностранная компания должна существовать в течение всего периода трансфера; Жена (муж) и несовершеннолетний ребенок (дети) владельца визы могут проживать в США. Жена (муж) может подать заявление о разрешении на работу. Разрешение на работу для ребенка (ов) не предоставляется; Владельцы визы могут оставаться в США до тех пор, пока американская компания считается филиалом, дочерней компанией или аффилированной компанией иностранной организации. Иностранный специалист может подать заявку на визу L-1, но он или она должны иметь юридическую компанию в США. Петиция на получение визы L-1 должна содержать доказательства отношений между американской компанией и иностранным лицом, например: Устав корпорации; Годовой отчет; Финансовые отчеты; Копии биржевого сертификата; Письмо от работодателя с указанием срока приема на работу, должности, должностных обязанностей и заработной платы; Подтверждение того, что иностранный специалист проработал у данного работодателя не менее одного года за последние три года на указанных должностях; Описание предлагаемых должностных обязанностей; Доказательства того, что предлагаемая позиция является одной из упомянутых выше; Иностранец, который намеревается приехать в США для открытия нового офиса, также должен подать петицию. Приложить копии следующих документов: Разрешение американской компании на открытие нового офиса; Разъяснение деловых отношений с иностранным лицом; Доказательства финансовой способности выплачивать зарплату и вести бизнес в США, такие как размер инвестиций в США, структура обеих компаний, финансовое состояние иностранного работодателя и их намерение занять должность руководителя (менеджера) не менее 1 года. Соискатель визы должен предоставить следующие документы: Паспорт, действительный более 6 месяцев после даты запланированного отъезда из США; Фотография сделана в соответствии с требованиями для получения визы в США; Страница подтверждения DS-160 и штрих-код; Письмо-приглашение на собеседование на визу; Форма I-129 и I-797 (для индивидуальных заявлений); Форма I-129S и I-797 (для коллективных обращений); Письмо от работодателя, подтверждающее перевод в филиал или повышение по службе, включая обязанности и зарплату; Ссылки и контактная информация бывших сотрудников, руководителей (менеджеров); Фотографии рабочих помещений; Копия резюме; Если у вас есть вопросы относительно визы L-1 / переводов внутри компании, заполните форму ниже. Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

L-1 Виза

Sun Feb 05 2023 13:45:02 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

L Visa - это уникальный тип визы, который был создан для облегчения переводов внутри компании. Если вы работаете в компании, у которой есть филиал, дочерняя или материнская компания в США, и у вас есть перевод туда, вы можете подать заявление на L-Visa. Эта виза подходит для переводов внутри компании. Это позволяет руководителям (менеджерам) и специалистам по специальностям работать в дочерней компании. Эта виза бывает двух типов:

  • Для руководителей и менеджеров;
  • Для рабочих со специальными навыками;

Визы L-1 выдаются на срок от 1 до 3 лет. Его можно продлить с шагом 3 года. Но общий стаж работы в дочерней компании не должен превышать 7 лет. Члены семьи могут оставаться в США с держателем визы в течение всего периода трансфера. Жена (муж) может ходатайствовать о разрешении на работу. При определенных обстоятельствах виза L-1 позволяет получить статус постоянного жителя.

Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:

  • Легальное трудоустройство в иностранной организации, не менее одного года за последние три года;
  • У текущей компании должна быть аффилированная, дочерняя или материнская компания в США;
  • Специалист должен занимать руководящую должность в действующей компании, обладать специальными знаниями или навыками;
  • Специалист должен работать на руководящей должности в аффилированной, дочерней или материнской компании в США.
  • Специалист должен быть штатным сотрудником в текущем предприятии.

Существуют некоторые визовые ограничения:

  • Виза L-1 не может быть продлена через 7 лет;
  • Новый сотрудник не может быть переведен, если он или она не проработали один год за последние три года на указанных должностях в текущей иностранной компании;
  • Текущая иностранная компания должна существовать в течение всего периода трансфера;
  • Жена (муж) и несовершеннолетний ребенок (дети) владельца визы могут проживать в США. Жена (муж) может подать заявление о разрешении на работу. Разрешение на работу для ребенка (ов) не предоставляется;
  • Владельцы визы могут оставаться в США до тех пор, пока американская компания считается филиалом, дочерней компанией или аффилированной компанией иностранной организации.

Иностранный специалист может подать заявку на визу L-1, но он или она должны иметь юридическую компанию в США. Петиция на получение визы L-1 должна содержать доказательства отношений между американской компанией и иностранным лицом, например:

  1. Устав корпорации;
  2. Годовой отчет;
  3. Финансовые отчеты;
  4. Копии биржевого сертификата;
  5. Письмо от работодателя с указанием срока приема на работу, должности, должностных обязанностей и заработной платы;
  6. Подтверждение того, что иностранный специалист проработал у данного работодателя не менее одного года за последние три года на указанных должностях;
  7. Описание предлагаемых должностных обязанностей;
  8. Доказательства того, что предлагаемая позиция является одной из упомянутых выше;

Иностранец, который намеревается приехать в США для открытия нового офиса, также должен подать петицию. Приложить копии следующих документов:

  • Разрешение американской компании на открытие нового офиса;
  • Разъяснение деловых отношений с иностранным лицом;
  • Доказательства финансовой способности выплачивать зарплату и вести бизнес в США, такие как размер инвестиций в США, структура обеих компаний, финансовое состояние иностранного работодателя и их намерение занять должность руководителя (менеджера) не менее 1 года.

Соискатель визы должен предоставить следующие документы:

  • Паспорт, действительный более 6 месяцев после даты запланированного отъезда из США;
  • Фотография сделана в соответствии с требованиями для получения визы в США;
  • Страница подтверждения DS-160 и штрих-код;
  • Письмо-приглашение на собеседование на визу;
  • Форма I-129 и I-797 (для индивидуальных заявлений);
  • Форма I-129S и I-797 (для коллективных обращений);
  • Письмо от работодателя, подтверждающее перевод в филиал или повышение по службе, включая обязанности и зарплату;
  • Ссылки и контактная информация бывших сотрудников, руководителей (менеджеров);
  • Фотографии рабочих помещений;
  • Копия резюме;

Если у вас есть вопросы относительно визы L-1 / переводов внутри компании, заполните форму ниже. Мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Связанные материалы

Свежие статьи